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En 1988, l’entreprise Busch fait paraître une annonce dans le journal : elle recherche activement un « pionnier en matériaux composites » …
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En 1988, l’entreprise Busch fait paraître une annonce dans le journal qui dit qu’elle recherche activement un «pionnier en matériaux composites» ...
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Black-Shark® Technology: The weight killer

Basée à Porrentruy, en Suisse, Composites Busch se distingue par son expertise dans les composites hautes performances. Portée par le co-développement et par l’innovation constante, elle conçoit des solutions sur mesure répondant aux exigences les plus élevées. Parmi elles, la technologie Black-Shark® représente une véritable rupture technologique vouée à devenir une solution aux problématiques du secteur aéronautique.

 

La technologie Black-Shark® repousse les limites traditionnelles d’application des matériaux composites en offrant la possibilité, de manière pertinente et efficace, de convertir des pièces structurelles métalliques aux géométries complexes, jusqu’alors inaccessibles aux procédés industriels composites.

 

L’innovation

 

Si, aujourd’hui, plus de 50 % de la masse d’un avion est réalisée en matériaux composites, un pourcentage important demeure encore en titane. Certifiée EN9100, la technologie Black-Shark® permet de répondre à cette problématique en produisant des petites pièces à géométries complexes, légères et performantes, capables de remplacer des composants en titane, avec un gain de masse pouvant atteindre 50 % à performance égale.

Fruit d’expertises croisées, la technologie Black-Shark® repose sur un procédé de moulage par compression utilisant des préimprégnés qualifiés. Contrairement aux procédés qui broient ou mélangent les fibres, cette technologie conserve leur orientation et leur continuité, garantissant des propriétés mécaniques optimales. Cette dernière assure également une robustesse et une résistance élevées, une meilleure tenue en fatigue et une réduction des porosités grâce à un écoulement homogène de la résine sous pression et chaleur.

Cette innovation ouvre la voie au remplacement d’un nombre significatif de petites pièces hautes performances à géométrie complexe actuellement réalisées en métal ou en titane, répondant ainsi aux principales problématiques du secteur :

 

Weight reduction

 

La durabilité et la réduction de l’empreinte carbone sont des enjeux essentiels pour l’aéronautique. De ce fait, la diminution de masse constitue l’un des leviers majeurs pour les OEM, car elle permet de réduire les émissions et d’optimiser les performances de l’avion. Ce gain de poids, permis grâce à la technologie Black-Shark®, offre ainsi aux constructeurs la possibilité de réaliser des économies importantes sans compromis sur la performance.

 

Sovereignty

 

Les constructeurs aéronautiques font face à des défis majeurs de souveraineté industrielle, notamment pour les pièces critiques. La dépendance à des fournisseurs hors Europe comme les États-Unis, la Russie ou encore le Kazakhstan, expose les avionneurs à des risques géopolitiques pouvant entraîner des ruptures d’approvisionnement. La technologie Black-Shark®, développée en Suisse et certifiée EN9100, offre une solution locale pour produire des pièces complexes, légères et résistantes. Elle réduit la dépendance aux importations, sécurise les programmes et renforce la résilience des supply chains grâce à une maîtrise complète du procédé.

 

Recurring costs savings

 

La réduction des coûts récurrents est essentielle pour améliorer la compétitivité des constructeurs aéronautiques. La technologie Black-Shark® y contribue en optimisant l’utilisation des matériaux et en limitant les rebuts grâce à la conservation de l’orientation des fibres. Le procédé near-net shape réduit les opérations secondaires, diminuant temps machine et main-d’œuvre. Sa robustesse et sa fiabilité prolongent la durée de vie des pièces, réduisant les besoins de maintenance. Enfin, la cadence élevée et la répétabilité du processus assurent une production stable, traduisant ces gains en un Lower Total Cost of Ownership durable.

 

Supply Chain capacity

 

La capacité de la supply chain est cruciale pour répondre aux cadences élevées du secteur aéronautique. La technologie Black-Shark® soutient cette exigence grâce à un procédé, rapide, répétable et capacitaire associé à un haut niveau d’industrialisation, garantissant une production locale fiable et une qualité constante. Elle sécurise les approvisionnements et réduit les risques de rupture, offrant une supply chain plus robuste et agile dans un marché où la ponctualité est déterminante.

 

Les piliers

 

Dans les applications où la réduction de masse est critique, la rigidité spécifique, définie comme le module d’Young en traction rapporté à la densité, constitue un indicateur fondamental. Elle permet d’évaluer l’efficacité d’un matériau en termes de rigidité par unité de masse, un critère essentiel pour l’aéronautique, la mobilité et les structures avancées. Dans la comparaison avec le titane, la technologie Black-Shark® atteint un module spécifique de 34,2 pour une densité de 1,58 g/cm³, contre 24 pour une densité de 4,4 g/cm³ pour le titane. Ce gain de 42,5 % se traduit par une rigidité spécifique nettement supérieure, ouvrant la voie à des conceptions plus légères tout en maintenant des performances équivalentes dans des environnements critiques.

 

Une image contenant texte, capture d’écran, Tracé, diagramme Le contenu généré par l’IA peut être incorrect.

 

Ces performances reposent sur une approche intégrée qui constitue les piliers de la technologie Black-Shark®. Elle associe performance mécanique, répétabilité, optimisation des coûts et simulation numérique.

La maîtrise complète du processus garantit une qualité constante et une réduction significative des variations, tandis que la limitation des intermédiaires et des délais améliore la compétitivité.

La simulation numérique (Digital Twin) apporte une valeur clé : elle permet de fournir aux bureaux d’études des avionneurs les admissibles nécessaires pour calculer et dimensionner des pièces en technologie Black-Shark®, garantissant ainsi leur conformité aux exigences réglementaires et structurelles.

 

Une expertise au service de tous

 

Composites Busch met en commun ses compétences issues de ses autres secteurs d’activités tels que le médical mais également le secteur du luxe et de la haute horlogerie, pour proposer des solutions composites d’exception. En effet, les secteurs aéronautique et médical partagent une exigence fondamentale : la sécurité humaine. Cette discipline, appliquée aux composites, assure une fiabilité et des tolérances extrêmes, répondant aux exigences critiques de ces industries.

 

Les engagements dans le secteur du luxe et de la haute horlogerie reposent sur une quête d’innovation et de précision. En collaborant avec les plus grandes maisons horlogères, Composites Busch repousse sans cesse les limites de personnalisation et de complexité, sublimant esthétique et performance. Ces partenariats stimulent la créativité et imposent un niveau d’exigence élevé, bénéfique aux développements de ses autres secteurs.

 

Finalement, cette synergie sectorielle confère à Composites Busch une capacité unique à concevoir des solutions composites adaptées à des problématiques variées, dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue. Elle permet une approche transversale allant de la biocompatibilité et la stérilisation pour les dispositifs médicaux, à la créativité et la singularité pour l’horlogerie, jusqu’à la fiabilité structurelle demandée en aéronautique. Tout ceci en maintenant une cohérence industrielle et qualitative globale. Avec la technologie Black-Shark®, l’entreprise repousse les limites des matériaux composites en alliant haute performance, fiabilité et industrialisation, façonnant ainsi le futur de cette industrie.

 

 

Jérôme Aubry

Business Development Manager Aerospace & Mobility

Parce qu’un sourire vaut tous les cadeaux !

À l’occasion des fêtes de fin d’année, Composites Busch souhaite faire rayonner une nouvelle fois l’esprit de solidarité en apportant son soutien à deux associations locales qui œuvrent pour les enfants et les familles en difficulté.

Fidèles à notre engagement, nous sommes heureux de contribuer à l’Association Jurassienne d’Aide aux Familles d’Enfants atteints de Cancer (AJAFEC) ainsi qu’aux Petites Familles du Jura bernois.

À propos des associations

L’AJAFEC joue un rôle essentiel auprès des familles confrontées à l’épreuve du cancer chez l’enfant. En offrant un soutien financier et une aide psychologique, cette association permet aux familles de se concentrer sur ce qui compte vraiment : la santé et le bien-être de leurs enfants. De plus, la ville de Chevenez revêt une importance particulière pour nous, puisqu’elle est le berceau de Composites Busch et reste aujourd’hui au cœur de nos activités avec Ateliers Busch. Soutenir cette cause est une manière de rendre hommage à nos racines et de remercier la communauté qui fait partie intégrante de notre histoire.

Par ailleurs, les Petites Familles du Jura bernois œuvrent sans relâche pour accompagner les foyers en difficulté. En apportant une aide matérielle, des conseils et un soutien communautaire, elles aident ces familles à se reconstruire et à offrir un environnement stable à leurs enfants.

Pourquoi cet engagement est important pour nous

Soutenir ces associations représente bien plus qu’un simple don : c’est un véritable engagement pour un avenir meilleur pour les enfants de notre région. Ces causes reflètent profondément nos valeurs, car elles défendent le bien-être des enfants les plus vulnérables tout en renforçant la solidarité locale.

En cette période des fêtes, nous célébrons la joie de donner en soutenant une nouvelle fois deux associations locales du Jura qui se consacrent aux enfants et à leurs familles. C’est grâce à votre confiance que cela est possible, merci d’y contribuer !Ensemble, nous apportons des sourires qui comptent.

Quoi de neuf chez Composites Busch ?

Watch-Web nous met à l’honneur ! 


Nous sommes fiers d’avoir été présentés dans un article qui souligne notre engagement pour une horlogerie durable et innovante.

 

Chez Composites Busch, nous redonnons vie à la fibre de carbone pour façonner les matériaux d’exception de demain. 

Grâce à notre partenariat exclusif avec Nova Carbon, nous intégrons une matière durable et traçable dans nos créations, sans compromis sur l’esthétique ni sur les standards de qualité de la haute horlogerie suisse.

 

Une alliance entre innovation, durabilité et excellence artisanale qui redéfinit les contours de l’horlogerie du futur.

 

👉 Pour lire l’article complet : Actualite | Quoi de neuf chez Composites Busch ?

Un partenariat durable avec Nova Carbon ®

Dans l’univers de la haute horlogerie, où chaque détail compte, l’engagement envers des matériaux d’exception commence par leur origine. C’est dans ce sens que nous avons noué une collaboration de manière exclusive avec Nova Carbon®, pionnier français du recyclage haute performance de la fibre de carbone.

 

Là où les procédés classiques échouent, la technologie innovante de Nova Carbon®, permet de produire de nouvelles bobines à partir des matériaux en fin de vie, tout en préservant la longueur des fibres. Résultat : jusqu’à 80% des propriétés mécaniques d’origine sont conservées, offrant ainsi une matière recyclée performante. 

 

Ce carbone responsable, dont la fabrication requiert 10x moins d’énergie que la fibre vierge, permet également une réduction des émissions COpouvant aller de 5x à 80x, selon le type de carbone utilisé.

Dans une industrie générant près de 40 000 tonnes de déchets de carbone par an, dont >90% sont incinérés ou enfouis, ce partenariat s’inscrit comme une réponse concrète d’engagement en faveur d’une industrie horlogère tournée vers l’avenir.

Plus d’informations sur Nova Carbon :

igh-performance sustainable carbon fibre composites

Promotion Économique du Canton du Jura – Interview d’Ahmet Muderris, Directeur Général de Composites Busch SA

"L'investissement fait partie de notre culture"

Vous avez fêté en 2023 les 35 ans de Composites Busch et les 60 ans du groupe Busch. Quelles sont les clés de votre réussite ? 

Il existe un principe immanent qui détermine l’ensemble de nos choix : notre engagement à créer de la valeur utile pour nos clients. Cet élément clé nous a permis de nous adapter en interne pour innover en continu et répondre aux enjeux de qualité exceptionnelle requise par nos clients. Nous avons su nous adapter avec les changements, les évolutions de marché et les évolutions technologiques grâce à notre focalisation clients et notre qualité d’écoute. C’est ainsi que nous avons réussi à être leaders dans le hockey puis dans des industries extrêmement pointues telle que l’industrie médicale. Notre force est d’être présents dans tous les secteurs industriels et dans toutes les régions du monde. Grâce à cette stratégie, nous gagnons en résilience face aux risques cycliques.


Notre réussite prend aussi appui sur nos collaborateurs. Nous investissons dans la gestion proactive des compétences pour assurer la montée en puissance de leurs talents dans une perspective de développement professionnel et extra professionnel afin d’assurer leur motivation à long terme. Nous avons un turn-over très faible, témoignage de leur engagement.


L’investissement, tant dans les richesses humaines que dans les moyens industriels, fait partie de notre culture. Cet investissement est associé à une gestion prudente des risques afin de pérenniser l’entreprise pour les soixante prochaines années.


À vos débuts, vous avez embauché un “pionnier des matériaux composites” et l’innovation fait toujours partie de l’ADN de Composites Busch. Comment cultivez-vous cet esprit pionnier ? 

L’esprit pionnier est un travail pluridisciplinaire qui implique l’ensemble des collaborateurs et pas seulement le département R&D. Nous encourageons les collaborateurs à tous les niveaux à être force de proposition et les décisions sont inspirées de la base. Cela nécessite d’accorder à chacun du temps d’exploration et non seulement du temps d’exploitation. Cette différence primordiale nous permet d’être en phase avec le marché et de repérer les tendances émergentes.


Dans un but de prospection, il est essentiel que nos collaborateurs participent à des réseaux d’innovation et des événements professionnels. Il faut ouvrir les horizons, s’ouvrir à ce qui se fait dans le monde.

Enfin, nous soutenons l’esprit pionnier en célébrant et récompensant l’innovation.


L’humain est un engagement fort au sein de votre entreprise. En 2019, vous avez initié ROCH – Réussir notre Objectif Collectif et Humain. Pouvez-vous nous en dire plus concernant la genèse de vos engagements? 

Formulé par un groupe de travail représentatif de l’ensemble de l’entreprise, ROCH illustre notre engagement volontaire, durable et solide dans notre démarche de développement du savoir-être autant que du savoir-faire dans notre organisation. Pour réussir, il importe que toutes les ressources de l’entreprise soient mobilisées. Chacun doit se sentir reconnu, respecté, valorisé, et savoir que son avis compte. Le comportement des encadrants se doit d’être exemplaire.


Dans le sport comme en entreprise, les équipes qui gagnent sont celles qui sont synchronisées, qui fonctionnent collectif. ROCH est l’expression de notre culture participative, de collaboration. L’énergie de chacun est reconnue et investie dans un objectif commun.


Vous portez une forte responsabilité sociale aussi bien en matière d’environnement que d’engagement communautaire. Qu’est-ce qui motive vos choix ? 

L’enjeu de durabilité n’est plus optionnel, c’est un impératif ! Chacun d’entre nous a un impact et il est fondamental de réduire notre impact énergétique. Nous sommes conscients de notre responsabilité et nous devons l’assumer. C’est la raison pour laquelle nous nous sommes engagés dans une démarche de pratiques respectueuses de l’environnement tout au long de la chaine de production. Depuis 2018, nous avons entrepris un parcours de réduction des consommations énergétiques. En un an, nous avions déjà diminué notre consommation d’électricité de 38% et l’eau de 50%. Nous poursuivons nos efforts et nos investissements à la fois en interne dans tous les secteurs de l’entreprise – bureaux inclus, et en partenariat avec nos fournisseurs pour identifier toutes les défaillances entrainant des déperditions d’énergies. En 2025/2026, un nouveau chantier majeur sera concrétisé par l’investissement dans des panneaux photovoltaïques.


Notre engagement s’inscrit en phase avec les parties prenantes : salariés, clients et fournisseurs. Ce choix socialement responsable favorise aussi l’engagement du personnel. Ils en sont fiers. D’ailleurs, un groupe de travail a pour mission de faire évoluer notre quotidien vers la durabilité.


De plus, cette démarche est incontournable pour répondre aux normes RSE et être un acteur sur les marchés. Les clients choisissent des entreprises engagées dans la durabilité.


Notre engagement dans la durabilité, même s’il engendre des investissements, a donc un triple bénéfice : nous contribuons directement à la protection de l’environnement au niveau local, nous pérennisons l’entreprise et nous réalisons des économies de coûts d’énergies.


Quel sont selon vous les principaux défis des entreprises jurassiennes pour les années à venir ? 

Ils sont au nombre de quatre.


Le premier défi concerne la transformation numérique. Les entreprises doivent s’adapter et investir dans des solutions innovantes pour gagner en efficacité et satisfaire les clients. Or, il n’est pas facile de faire les choix pertinents parce que ce secteur est en constante évolution.


Le second défi porte sur la transition énergétique et la durabilité. Il répond à un double enjeu : respecter les normes RSE qui s’imposeront à nous et répondre aux attentes des clients. Mener une telle démarche implique un engagement fort, pas toujours facile, sur le long terme. Mais si nous, Jurassiens, ne sommes pas pionniers, nous serons très vite dépassés.


Le troisième défi à relever : l’internationalisation. Bon nombre de sociétés jurassiennes aborde la diversification à partir du levier industriel en investissant des marchés hors horlogerie. Mais la diversification c’est aussi la diversification au niveau international qui apporte une meilleure résilience face aux crises. Dans le Jura, nous avons d’excellents produits. Il faut donc maintenir les entreprises dans le Jura, développer des partenariats avec d’autres entreprises et les institutions pour passer au niveau et à la vitesse supérieure.


Le dernier défi commun n’est pas le moindre. La gestion des talents est un facteur crucial pour le développement de nos activités. Les attentes des salariés évoluent et il faut créer un environnement de travail attractif pour leur donner envie d’abord d’intégrer l’entreprise, puis les fidéliser. Nous devons prendre en compte leurs préoccupations, leurs ambitions, et y répondre.


Vous êtes engagé avec d’autres chefs d’entreprises jurassiens dans un projet de développement collectif innovant. En quoi est-ce important pour vous d’y participer ?  

Nous sommes dans un monde VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) qui nous demande de l’agilité pour anticiper les défis à venir. Ce projet collaboratif est une opportunité de répondre ensemble à ces défis. Nous avons chacun, beaucoup à offrir aux autres et à apprendre les uns des autres. Les défis jurassiens nous sont communs ; y répondre collectivement est la raison d’être de ce groupe de chefs d’entreprises.


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Contactez-nous pour toute question à l’adresse sintering@busch.ch, nous serons heureux de vous aider !

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